为了包管近期入职的新员工能够尽快适应事情角色、胜任事情职责，集团人力资源部于1月20日、21日组织各分公司新员工加入了为期两天的新员工入职培训。

本次培训，讲师步队进行了进一步的优化提升，部分讲师通过竞聘上任，体现了集团高端讲师步队的魅力，同时对课程结构做了优化设置。内容主要围绕企颐魅展历程、企业文化宣贯、公司制度要求、通用职业技术、职业计划、团队建设、办公软件应用、营销技术等方面进行。培训课程结束后对全体人员进行了考核，并进行了培训反响视察，作为对今后开展各项培训事情的指导。

通过此次培训，增加了学员执行力、责任能力、团队协作能力等的训练、互动，并设置个人魅力奖、学霸奖等奖励。学员通过与讲师互动、分享、协作、游戏等方法，划分展示出了各自的价值优势，从而大大的提升了学员团队忠诚度、荣誉感和归属感。

此次培训时值三九严冬，但加入此次培训的学院着装整齐，丝绝不怠，全程体现优异，完美的诠释了k8凯发天生赢家一触即发人的职业操守：忠诚、继续、团结、敬业！希望全体新员工通过此次学习，能够更好的融入团队，不忘初心，在未来的事情中，连续不绝的发挥自身的价值，积极进取，不忘初心继续前行！